一、了解常州社保企业缴纳的基本情况
在回答“常州社保企业怎么交”这个问题之前，我们先来了解一下常州社保的基本情况。常州社保是指由企业为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是企业缴纳常州社保的详细步骤和注意事项。
二、企业注册社保账户
企业需要到当地社保局注册社保账户。企业需提供营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件，办理社保登记手续。
三、确定缴费基数
企业确定缴费基数时，需根据上一年度员工的平均工资来确定。缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为当地上年度职工平均工资的60%。
四、选择缴费比例
不同险种的缴费比例不同，企业需要根据当地政策确定缴费比例。以下为常州市社保各险种的缴费比例：
1.养老保险：企业缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%；
2.医疗保险：企业缴纳比例约为8%，个人缴纳比例约为2%；
3.失业保险：企业缴纳比例约为0.2%，个人缴纳比例约为0.1%；
4.工伤保险：企业缴纳比例约为0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险：企业缴纳比例约为0.6%，个人不缴纳。五、办理缴费手续
企业可通过以下途径办理缴费手续：
1.线上缴费：企业可通过当地社保局官网、社保自助终端等方式进行线上缴费； 2.窗口缴费：企业可携带相关证件到当地社保局窗口办理缴费。
六、核对缴费信息
企业在缴费后，应及时核对缴费信息，确保缴纳金额准确无误。
七、办理员工社保关系转移
若员工入职前已参加其他地区的社保，企业需协助员工办理社保关系转移手续。
八、办理员工社保停保和续保
员工离职时，企业需办理停保手续；员工重新入职时，企业需办理续保手续。
九、办理员工社保待遇领取
员工达到法定退休年龄后，企业需协助员工办理养老保险待遇领取手续。
十、关注政策变化
企业需关注当地社保政策的变化，及时调整缴费基数和缴费比例。
企业缴纳常州社保是一个较为繁琐的过程，但只要按照以上步骤操作，就能顺利完成。希望小编能为有需要的企业提供帮助。在缴纳社保的过程中，企业还需关注员工的权益，确保员工在享受社保待遇的也能感受到企业的关爱。