在职场中，意外伤害时常发生，而个人工伤认定则是关乎劳动者权益的关键步骤。**将详细解析个人工伤认定申请书的相关要点，帮助您顺利完成工伤认定，保障您的合法权益。

一、了解工伤认定的基本条件

1.在工作时间和工作场所内

2.因工作原因受到事故伤害或者患职业病

3.职工本人或单位未按照规定提出工伤认定申请

二、准备个人工伤认定申请书所需材料

1.事故发生的时间、地点、经过

2.事故发生的原因及后果

3.职工本人的身份证明

4.单位出具的事故证明或职业病诊断证明

5.医疗机构的诊断证明

三、撰写个人工伤认定申请书

1.申请书格式：应按照当地劳动保障行政部门的要求进行填写，一般包括基本信息、事故经过、请求事项等部分。

2.语言表达：应清晰、简洁、准确，避免使用模糊或歧义性词汇。

3.附件：将上述所需材料作为附件一并提交。

四、提交个人工伤认定申请书

1.将填写好的申请书及相关材料提交给当地劳动保障行政部门。 2.如有需要，可委托律师或代理人代为提交。

五、等待工伤认定结果

1.劳动保障行政部门收到材料后，将在规定时间内进行审查。 2.审查通过后，将出具《工伤认定决定书》。

六、维护自身权益

1.如对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 2.如工伤认定结果为工伤，可依法享受工伤保险待遇。

七、工伤认定过程中的注意事项

1.保留事故现场：如条件允许，应尽量保留事故现场，以便调查取证。

2.及时就医：事故发生后，应立即就医，并保留相关医疗资料。

3.保留证据：如有关单位或个人提供的相关证据，应妥善保管。

八、个人工伤认定申请书的写作技巧

1.突出事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、经过及后果。

2.强调工作原因：阐述事故发生与工作的直接关联。

3.体现合法权益：强调工伤认定对职工权益的保障作用。

九、工伤认定申请书样本

（此处可附上个人工伤认定申请书样本，供读者参考）

个人工伤认定申请书是维护劳动者合法权益的重要工具。通过**的详细解析，相信您已对个人工伤认定申请书有了更深入的了解。在遭遇工伤时，请依法申请工伤认定，保障自身权益。