在追求管理知识的过程中，2018年的管理学基础试题及答案无疑是一笔宝贵的财富。**将围绕这一问题，以分点的方式，深入解析这些试题，帮助读者更好地理解和掌握管理学的基础知识。

一、试题类型

1.管理学基础理论

2.管理职能与过程

3.组织结构与设计

4.领导与激励理论

5.决策与计划

6.人力资源管理与开发

7.质量管理与持续改进

8.企业战略与竞争

9.国际管理与跨文化沟通

10.管理**与社会责任

11.案例分析与实际应用

二、试题解析与答案

1.管理学基础理论

问题：管理的定义是什么？

答案：管理是通过对资源的有效配置和协调，实现组织目标的过程。

2.管理职能与过程

问题：管理的四大职能是什么？

答案：计划、组织、领导、控制。

3.组织结构与设计

问题：什么是组织结构？

答案：组织结构是组织内部各部门、岗位和人员之间的相互关系和相互作用。

4.领导与激励理论

问题：激励理论有哪些？

答案：马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、弗鲁姆期望理论等。

5.决策与计划

问题：决策的步骤有哪些？

答案：识别问题、收集信息、制定方案、评估方案、选择方案、实施方案、评估结果。

6.人力资源管理与开发

问题：人力资源管理的核心是什么？

答案：人力资源管理的核心是人才的有效利用和发展。

7.质量管理与持续改进

问题：什么是六西格玛？

答案：六西格玛是一种以数据为基础的质量改进方法。

8.企业战略与竞争

问题：企业战略的制定原则有哪些？

答案：外部环境分析、内部资源分析、SWOT分析等。

9.国际管理与跨文化沟通

问题：跨文化沟通的挑战有哪些？

答案：语言障碍、文化差异、价值观差异等。

10.管理**与社会责任

问题：什么是企业社会责任？

答案：企业社会责任是指企业在追求经济效益的承担起对社会的责任。

11.案例分析与实际应用

问题：如何进行案例分析？

答案：通过分析案例中的问题、原因、解决方案和结果，从中吸取经验教训。

通过对2018年管理学基础试题及答案的深入解析，读者可以更好地理解管理学的核心概念和实际应用。掌握这些知识，不仅有助于提升个人管理能力，也为未来的职业发展奠定了坚实的基础。